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事業承継で会社の文化と価値を守る|経営者の想いを次世代へつなぐ方法
あなたのビジネス遺産を保護する あなたが出ていく後、あなたの文化と価値を生かし続ける あなたの遺産計画を作成する あなたの遺産とは? 単なる収益や利益ではありません。あなたの遺産はあなたが構築した文化です。あなたが注ぎ込んだ価値。従業員をどのように扱ったかの方法。顧客に提供した品質。 あなたが引き継ぐとき、すべてが生き残りますか? 遺産保護戦略 1. 値の配列のために新しいオーナーを確認 彼らはあなたの価値を共有していますか?彼らは文化を気にしていますか?彼らは従業員を尊重していますか?これが最も重要な決定です。 2. あなたの値を文書化 あなたの会社が何を重視しているかを書き直します。なぜあなたがそれを始めたか。何がそれを特別にしますか。これが新しいオーナーのガイドになります。 3. 遺産ガーディアンとしてあなたのチームを力づける あなたの従業員はあなたの遺産です。文化を保護するために彼らを訓練します。彼らに音声を与えます。彼らを引き継ぎ決定の一部にしてください。 4. 取引で期待を設定 購入契約に文化/値の言語を含めます。文化を保護する(単な
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