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ビジネスを売却＋メンターの移行
両方の長所を得る：給料を得る＋スムーズな引き継ぎを確保する
理想的なシナリオ
あなたのビジネスを有能な人に売却します。しかし、あなたは消えません。12-24ヶ月間、顧問/メンターとして留まります。買収者があなたの専門知識を得ます。会社はスムーズな移行を得ます。あなたは徐々に出ます。
このモデルが機能する理由
✓ あなたはすぐに給料をもらいます
クローズ時に現金を受け取ります（買収者がまず実行を待ちません）。
✓ ビジネスはあなたの専門知識を得ます
新しいオーナーをメンターします。専門知識は消えません。
✓ スムーズなカスタマー移行
変更中にあなたが顧客向けです。流出のリスクを減らします。
✓ 従業員は安全に感じます
あなたはまだ周りにいます。新しい所有権への不安を減らします。
✓ 段階的な出口
あなたはすぐに消えません。ゆっくりした消滅は自然に感じます。
✓ メンターの給料を余分に得ます
あなたの移行サービスは価値があります。買収者があなたの時間に給料を支払います（アーンアウト）。
それはどのように機能するか
有能な外部買収者を見つけます
ビジネスを売却します（クローズ時に給料をもらいます）
12-24ヶ月間「アドバイザー」または「COO」として留まります
新しいオーナーをメンターします
経営管理チームを訓練します
徐々に関与を減らします
完全に出ます（全額支払い+アーンアウトボーナス付き）
移行中のあなたの役割
顧客関係管理
戦略的ガイダンス
管理チームコーチング
業務のトラブルシューティング
文化大使
報酬構造
クローズ時： 購入価格の70-80%
アーンアウト/メンターボーナス： 12-24ヶ月で購入価格の20-30%
だからあなたは既にしようとしていることのために支払われます—移行を支援します。
これが誰のために機能するか
あなたはすぐに出たいわけではなく、段階的に出たいです
買収者が成功することを望みます
ビジネスが繁栄し続けることを望みます
1-2年間メンターする力があります
あなたの遺産を保護したいです
メンタリング移行を探索する
新しいオーナーを移行させながらビジネスを売却することに関するガイダンスを取得してください。
📞 お電話：+44 (0) 20 4630 7915
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